为扎实推进毕业生就业工作，1月20日下午，师范学院在正行厅召开2026届毕业生就业工作推进会。会议由学院党委副书记乔荃主持，学院党委书记卢轶婷，各学位点负责人、系主任、毕业班班主任、研究生导师代表及就业辅导员参加会议。

会上，就业辅导员林志颖、刘亚辉首先介绍了2025届毕业生就业落实情况和2026届毕业生就业意向摸排情况，系统梳理了当前就业工作中存在的难点问题，明确了就业工作的重要时间节点及后续工作打算，为下一步就业工作开展奠定了基础。

随后，2026届毕业班班主任分别结合班级实际，详细介绍了学生就业意向分布、已签约情况、待就业学生指导措施及后续就业推进计划，全面呈现了各班就业工作的现实状况。

在经验交流环节，教育技术学与数智教育研究所所长杨红云从提高站位、多方联动、精准对接岗位三个方面分享了推进就业工作思路，强调要为学生搭建更广阔的就业平台；心理学系系主任熊猛提出，要聚焦学生就业能力与综合素质提升，鼓励学生早准备、多尝试，主动把握就业机遇；教育学系系主任于洋表示，将充分动员系部教师力量，落实好学生就业指导和帮扶工作；研究生导师代表梁娟从“毕业论文是就业的基础”和“职前准备是就业的关键”两方面，分享了引导研究生平衡学术研究与就业准备的经验做法。

学院党委副书记乔荃对下一步学院就业工作进行全面部署，并提出五点要求：一是紧盯时间节点，确保就业工作有序推进；二是强化就业引导与指导，提升就业服务精准度；三是加强就业人文关怀，为学生提供全方位支持；四是创新工作方式，拓展就业岗位，丰富就业指导形式；五是凝聚集体力量，形成上下联动、全员参与的就业工作格局。同时，对全体教师在就业工作中的付出表示感谢，希望大家继续凝心聚力、协同发力，共同推进就业工作。

最后，学院党委书记卢轶婷作总结讲话，强调了就业工作的重要性，并提出三点要求：一是提高认识，增强就业工作紧迫感，要深入学习领会党的二十届四中全会“把促进高质量充分就业作为保障和改善民生的首要内容”及2026届全国普通高校毕业生就业创业工作会以“高校毕业生就业扩容提质行动”为统领的精神要求，将就业工作摆在突出位置；二是主动谋划，下好就业工作先手棋，要及时向学生讲形势、讲政策、讲导向、讲要求，引导学生树立正确的就业观，合理规划职业发展；三是扎实推进，打赢就业工作攻坚战；要健全就业工作机制，形成高效协同的工作格局，加强精准指导，分系部开展升学、就业相关的专项指导，全力推动2026届毕业生实现高质量充分就业。

此次推进会的召开，进一步统一思想、明确目标、凝聚合力，为师范学院2026届毕业生就业工作的有序开展提供了有力保障。下一步，学院将按照会议部署，细化工作措施、强化责任落实，全员联动、精准发力，切实把就业工作抓细抓实，为毕业生高质量就业保驾护航。

（审稿：乔荃 卢轶婷）